Ich habe 24/7 Zugriff auf eine Support-Hotline
Dank der rund um die Uhr erreichbaren Hotline erhalte ich psychologische Unterstützung, um meine persönlichen, familiären oder beruflichen Sorgen mitzuteilen.
In einer schwierigen Zeit hat mir der Austausch mit einer Fachperson geholfen, Abstand zu gewinnen und meine Emotionen besser zu bewältigen.
Zu wissen, dass ich mich auf psychologische Betreuung und eine jederzeit erreichbare Hotline verlassen kann, ist eine echte Unterstützung.
In einer schwierigen Zeit hat mir der Austausch mit einer Fachperson geholfen, Abstand zu gewinnen und meine Emotionen besser zu bewältigen.
Zu wissen, dass ich mich auf psychologische Betreuung und eine jederzeit erreichbare Hotline verlassen kann, ist eine echte Unterstützung.
Zu wissen, dass ich mich auf psychologische Betreuung und eine jederzeit erreichbare Hotline verlassen kann, ist eine echte Unterstützung.
Meine psychische Gesundheit ist genauso wichtig wie meine körperliche Gesundheit.
Mit OneHealth kann ich mich telefonisch an eine:n Psycholog:in wenden, um meine persönlichen, familiären oder beruflichen Sorgen mitzuteilen:
Rufen Sie 0800 723 71 77 (gebührenfrei) an.
Ich kann auch über die Website des Partners Workplace Options (WPO) einen Termin mit einem Psychologen vereinbaren, indem ich auf der Startseite der Website auf "Kontaktieren Sie uns" klicke.
Diese kostenlose und vertrauliche Hotline, die rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche erreichbar ist, steht auch meinen Haushaltsmitgliedern offen. Dieser Dienst ermöglicht es mir, Ratschläge zum Umgang mit Spannungen am Arbeitsplatz zu erhalten, rechtliche Unterstützung z. B. bei einer Trennung in Anspruch zu nehmen, Unterstützung bei der Bewältigung eines zwischenmenschlichen Konflikts oder bei Sorgen, die ich als Elternteil haben könnte, zu finden.
Die Abteilungen Hygiene-Sicherheit-Ergonomie und Arbeitsmedizinische Dienste sind meine Berater für Gesundheit und Arbeitsbedingungen.
Ich kann mich an sie wenden, wenn ich Fragen zur Prävention von Berufsrisiken und/oder zur Notwendigkeit einer Anpassung meines Arbeitsplatzes im Zusammenhang mit meinem Gesundheitszustand habe.