Dans le cadre de nos obligations légales et de notre politique interne de santé et sécurité au travail, nous souhaitons vous rappeler les éléments essentiels concernant la couverture médicale mise à votre disposition ainsi que le processus de gestion des visites médicales régulières.
- Couverture médicale en vigueur
L’entreprise met à disposition de l’ensemble des employés une couverture médicale conforme aux exigences légales et aux standards de protection sociale en vigueur.
Chez AST Tunisia, tous les employés permanents bénéficient d’une couverture santé du groupe Maghrebia incluant également leurs conjoints et enfants à charge.
La prise en charge couvre les consultations médicales, analyses, pharmacie, hospitalisation, optique, soins dentaires et maternité, selon les plafonds et taux de remboursement définis dans le tableau de prestations annexé au contrat.
Les remboursements sont effectués en dinars tunisiens, généralement sous 15 jours ouvrables après dépôt du dossier via la plateforme en ligne Maghrebia. Les demandes doivent être accompagnées des justificatifs requis (ordonnances, vignettes, décomptes CNAM le cas échéant).
- Processus des visites médicales régulières
Conformément à la réglementation, l’entreprise organise et prend en charge les visites médicales obligatoires pour l’ensemble des collaborateurs.
Fonctionnement :
- Les visites sont planifiées par l’entreprise en coordination avec le service de santé au travail.
- Vous recevrez une convocation individuelle précisant la date, l’heure et le lieu.
- La présence à ces visites est obligatoire.
- Le temps consacré à la visite est considéré comme du temps de travail.
Types de visites :
- Visite d’embauche : réalisée dans les 3 mois suivant l’embauche.
- Visites périodiques : au moins une fois par an.
- Visites de reprise : en cas d’arrêt maladie prolongé, maternité ou accident du travail.
Objectifs des visites médicales :
- Vérifier l’aptitude au poste
- Prévenir les risques professionnels
- Assurer un suivi de votre santé au travail
- Adapter les conditions de travail si nécessaire
- Contact RH
Pour toute question relative à la couverture médicale ou aux visites médicales, vous pouvez contacter :
manel.koubaa@ampere.cars
Nous vous remercions pour votre attention et restons à votre disposition pour tout complément d’information.
Le service Ressources Humaines AST Tunisia